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建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 中鐵十九局集團(tuán)有限公司勘察設(shè)計(jì)院分公司

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    崗位職責(zé): 1、在設(shè)計(jì)各個(gè)階段,負(fù)責(zé)與其它專業(yè)人員配合與對接,熟悉各階段的相應(yīng)設(shè)計(jì)圖紙; 2、與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,了解甲方意圖進(jìn)行設(shè)計(jì),向甲方進(jìn)行圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作; 3、在繪制施工圖之前,提出結(jié)構(gòu)初步布置方案,待結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人*后敲定; 4、繪制結(jié)構(gòu)施工圖。 任職要求: 1、教育背景:土木工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、必須有結(jié)構(gòu)注冊證書和高級職稱(同時(shí)滿足)。 工作地點(diǎn):北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 公司注冊地:遼寧省大連市
    更新于 2025-02-17
  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 深圳市鑫明光建筑科技有限公司

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成幕墻結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算書;配合各項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析,提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案;對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行把控、審查; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)的制定、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制、結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙審查等; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤,協(xié)調(diào)成本;現(xiàn)場結(jié)構(gòu)專業(yè)的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度的管理工作,落實(shí)公司的管控要求; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展的方向,提供相關(guān)解決方案的設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),設(shè)計(jì)變更等工作; 8、協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理完成相關(guān)工作任務(wù)。 【任職資格】 1、男女不限,30-40歲,建筑、結(jié)構(gòu)、土木等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級職稱優(yōu)先。 2、具有3年以上建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用AutoCAD、PKPM、3D3S、SAP2000等繪圖和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析計(jì)算軟件; 3、熟悉建筑工程專業(yè)相關(guān)規(guī)程、設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工等方面的專業(yè)知識; 4、精通建筑工程領(lǐng)域結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)知識,能夠快速處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工中碰到的常見問題; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、身體健康,可接受短期外派及出差,能夠承受較大工作壓力。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資水平,入職繳納五險(xiǎn)一金,可提供住宿 2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利 3、人性化管理、5A級辦公環(huán)境 4、享受業(yè)績提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、員工合理化建議獎(jiǎng) 5、定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),每年組織1-2次國內(nèi)旅游 員工成長: 鑫明光非常重視員工成長,認(rèn)真對待每一位新人,開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn),提供更多上升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升
    更新于 2025-02-18
  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 上瓴實(shí)業(yè)(山東)集團(tuán)有限公司

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)方案方面的設(shè)計(jì)及技術(shù)審查; 2、負(fù)責(zé)處理建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)現(xiàn)場施工相關(guān)技術(shù)問題處理; 3、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的收集整理工作。 崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練應(yīng)用AutoCAD,Microsoft office及其他筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新意識,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟悉本行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范,熟悉建筑軟件的使用; 5、具有方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中級及以上職稱,具有天然氣門站、LNG場站、LPG場站等相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),能接受短期出差; 7、認(rèn)同公司文化理念。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
    更新于 2025-02-16
  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 中建八局裝飾

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  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(應(yīng)屆) 崗位職責(zé)來自 上海艾能電力工程有限公司

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  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(工作地:新疆) 崗位職責(zé)來自 西北宏晟工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司

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  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 廣東世崇建設(shè)咨詢有限公司

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  • 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 河南大瀚建設(shè)工程有限公司

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  • 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 廣東省電信設(shè)計(jì)院

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  • 高級/中級/初級建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)來自 廣東省電信設(shè)計(jì)院

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招聘學(xué)歷要求:本科最多

0.4% 高中 21.1% 大專 67.3% 本科 2.3% 碩士 9% 不限
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師需要什么學(xué)歷?高中(含中專,中技)占0.4%,大專占21.1%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥8.5K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

0.7% 應(yīng)屆生 24.8% 1-3年 26.6% 3-5年 21.7% 5-10年 0.7% >10年 20.9% 不限
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?應(yīng)屆生占0.7%,1-3年占24.8%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥7.9K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請點(diǎn)擊查看

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工資待遇怎么樣

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中50.5%的崗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 822 份樣本,截至 2025-02-19

說明:建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

專業(yè)要求

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