更多其它福利： 公司福利:1、免費(fèi)提供住宿;2、免費(fèi)提供三餐工作餐.公司實(shí)行24天制（單雙休），每天工作7.33小時(shí);3、每月15號(hào)發(fā)放工資，入職后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買住房公積金；4、按國(guó)家規(guī)定享受各類帶薪法定假期、帶薪年假；5、工作滿一年可享受50元/月工齡補(bǔ)貼，高可享受500元工齡補(bǔ)貼；崗位職責(zé)1、大專以上學(xué)歷；2、4年以上五金廠行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案；4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。

崗位職責(zé)描述: 1、協(xié)助全面負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理工作，建立/維護(hù)/提升質(zhì)量控制的政策、流程、制度、操作規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)工廠QMS/EMS/RSL等管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，保證質(zhì)量相關(guān)管理體系有效運(yùn)作。 3、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，建立質(zhì)量目標(biāo)、設(shè)定控制節(jié)點(diǎn)，并與相關(guān)部門密切配合，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率及質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與各種質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題的處理，協(xié)調(diào)各部門及時(shí)作出調(diào)查分析及糾正和預(yù)防，并組織監(jiān)督及定期檢討改善效果。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程（IQC/IPQC/OQC/PSI/QE/實(shí)驗(yàn)室Lab），質(zhì)量管理措施及操作流程執(zhí)行情況，組織開(kāi)展質(zhì)量相關(guān)改善活動(dòng)，不斷提升各級(jí)人員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力。 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量相關(guān)事務(wù)與外部機(jī)構(gòu)(客戶(特別是國(guó)際品牌家電客戶)/協(xié)力廠商審核機(jī)構(gòu))及協(xié)力廠商機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，組織應(yīng)對(duì)協(xié)力廠商及客戶審核，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)不符合，組織制定改善計(jì)劃，并推動(dòng)改善活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量控制，對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)加工商供貨質(zhì)量能力的審核、定期評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)及改善和提升。 8、負(fù)責(zé)客戶投訴的處置與改善。 9、協(xié)助高階管理者處理突發(fā)事情, 定期向高層管理人員匯報(bào)質(zhì)量狀況、客訴狀況及其他重大事宜。 10、快速解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)與能力。 任職要求: 1、 35~45歲, 男女不限,性格外向, 善于溝通, 具統(tǒng)籌力/跨部門溝通協(xié)調(diào)能力/推動(dòng)力，大專及以上學(xué)歷，理工科機(jī)械工程、機(jī)電一體化 、電子工程或材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、八年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 規(guī)模約1000人或以上的小家電企業(yè)質(zhì)量管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(歐美日/臺(tái)資/港資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳 )， 熟悉小家電產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)制造工藝及測(cè)試方法. 熟悉總裝配生產(chǎn), 塑膠生產(chǎn)、五金生產(chǎn)、表面處理生產(chǎn)(噴油/電鍍)等行業(yè)生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量控制要求（美容、美發(fā)類產(chǎn)品優(yōu)先）； 3、熟悉ISO9001/14001/QC080000/TS16949/REACH/ROHS/CCC等管理體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn). 熟練運(yùn)用現(xiàn)代質(zhì)量管理工具及方法，精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用(如 : APQP/FMEA/PPAP/DOE/MSA/SPC/CPK等)，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有優(yōu)秀的系統(tǒng)策劃能力、創(chuàng)新思維，分析及解決問(wèn)題、統(tǒng)籌和溝通的能力。 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng)，并善于借力運(yùn)用于企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)新；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，勤奮、高效。 6、具有良好的邏輯思維能力，基本的英語(yǔ)讀寫能力，粵語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)流利者更佳。

崗位職責(zé)：
1、按ISO9000管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；
2、組織實(shí)施工廠ISO9000內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)；
3、組織實(shí)施與ISO9000相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；
4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。

崗位要求：
1：大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可放寬；
2：有體系管理經(jīng)驗(yàn)；
3：有一定文字功底、語(yǔ)言組織、溝通力，報(bào)告撰寫能力；